行中说法——视同工伤的特殊认定

问:员工在公司夜班上班期间身体感到不适，遂请假在公司员工宿舍休息，凌晨突发疾病，被同事送往医院抢救,抢救期间死亡，突发疾病距离死亡三小时。员工的死亡是否能认定为工亡?

答:根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。

员工在.上班期间、工作岗位，身体不适，凌晨发病在48小时内抢救无效死亡，符合工伤保险条例视同工伤的认定，应依法认定为工亡。

同时应当注意，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡视同工伤的情形，应当具备工作时间、工作岗位、突发疾病、及时就医四个要件，而且具有同时性、连贯性、紧迫性。

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行中律师:赵建辉

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