行中说法——分公司对外责任的承担

问：律师，你好！我父亲与某公司的分公司签订劳动合同，在工作时不慎发生工伤，单位也没买工伤保险，应该找谁承担责任？

答：你好，你咨询的问题应当从实体法和程序法两方面分析：

第一，从实体法角度看，《民法典》第七十四条规定了法人可以依法设立分支机构，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。再结合《公司法》第四十条的规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”综上依据，在实体法上，你父亲与某公司分公司签订劳动合同是合法有效的，你可以要求分公司承担责任，分公司承担不了的 ，可向总公司主张补足部分；你也可以直接向总公司直接要求承担全部责任。

第二、从程序法角度看，首先《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定的用人单位作为被申请人，并未要求必须具有法人资格；其次从《民事诉讼法》第四十八条规定看，其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”另据《最高人民法院关于适用<民事诉讼法>的解释》第五十二条，也明确解释了“其他组织”的范畴，依法设立并领取营业执照的法人的分支机构。据此，分公司作为其他组织，在申请劳动仲裁和诉讼时，可以以分公司为被申请人和被告。若进入强制执行程序，如分公司财产不足以承担责任的，可以申请追加总公司为被执行人补足承担。

问：好的，我明白了，谢谢你！

欢迎咨询法律问题！

行中律所：李胜利  联系电话：13991708218