行中说法——关于劳务关系和劳动关系的区别问题

问：请问律师，如何判断我和他人的用工关系到底是属于劳务关系还是劳动关系？

答：你好，你的这个问题很有典型性，很多人区分不了这一问题，甚至将两个关系的概念混淆，从而导致发生纠纷时无法第一时间的找到问题的根结。首先，区分到底是劳务关系和劳动关系的一个最直接的办法就是查看是否签署了劳动合同，是否是与用人单位签订的合同，是否接受用人单位的系统管理和工作安排，是否为劳动者购买了社保待遇，是否是固定岗位，是否属于连续用工而非临时用工等等。但有时，随着社会发展，很多用人单位为了逃避因劳动关系而产生的相关义务，即使是劳动关系，也故意签署一些劳务用工合同，这时候就需要通过咨询律师等专业人士来判断是否具有劳动关系的存在，从而能够更好的维护劳动者自身的合法权益。

问：好的，谢谢律师。

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                                   行中律师：姚曈

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