行中说法

问：劳动者达到法定退休年龄未享受养老保险待遇，单位以达到法定退休年龄终止劳动关系是否需要支付经济补偿金？

答：主流裁判观点认为：以劳动者达到法定退休年龄为由终止劳动合同，除了年龄要求外，还必须满足以下情形之一：1、劳动者开始享受职工基本养老保险待遇；2、劳动者在职期间单位依法缴纳了社会保险，对其无法享受养老保险待遇不存在过错。否则，单位直接适用《劳动合同法实施条例》第二十一条规定终止劳动合同，劳动者可以主张违法解除的赔偿金。

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                           行中律师：赵建辉

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