行中说法——派到新单位后经济补偿金的计算

问:律师你好，我是某公司的一名员工，在原单位工作五年后，于2020年被派到新单位工作，现在解除劳动关系经济补偿金的年限应该任何计算，谢谢律师?

答:你好，关于这个问题，在计算经济补偿金时，应将原公司的工作年限和新公司工作年限合并计算。

依据在于根据劳动合同法第三十八条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿金的，新用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者请求将在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

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行中律师:陈彦龙

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